近日，一个视频在网络上引发了轩然大波，也引发了众人关于就业歧视的争议和探讨，这位网红老板“赵姐”在视频里面，公然拒绝了一个有纹身的员工，而这个员工的纹身是在手臂上。
虽然有纹身，但是小伙子本人看着并不是一个非常差劲的人，所以这也就引发了很多网友的争议，网友认为，这名老板太过分，不能够因为员工的纹身，就选择拒绝一个员工，这样的行为非常的不正常。
随后赵姐却做出了一番模棱两可的解释，从她的解释中，不难看出她的三观，她的大致意思是想要表明，自己不是不准任何人纹身，纹身是可以的，她也不会反对她的下属纹身。
她永远尊重大家的生活方式，但是，她自己则可以拒绝招募这样的工人。
赵姐也告诉大家，自己遇到了很多人的电话威胁，她只能用这样一句话去怼那些人，说如果对方问一问自己的妈妈，就知道他的举动究竟对不对了。
同时他还表示，如果小伙子能够把纹身洗掉，那么自己依然欢迎他入职。
赵姐两次发声硬刚，反而在网络上引发了极大的争议，一方面是咄咄逼人的董事长，一方面是社会普罗大众的价值观，双方争不出个高下。
不过，现在社会打工人和老板之间的矛盾本来也不少，因为在现代社会中供需关系不太平衡，比如前段时间就发生了一个男人在群里面怒怼自己老板的事情。
而那个男人因为老板要求他们加班，在群里提出如下几点诉求，建议老板可以去找一个更适合的人，第二是建议老板不要过分压榨他们，结果在聊天记录曝光的第二天，他自己就被老板一脚开除了。
如今事情愈演愈烈，人力资源官方也提出了一个说法。
该官方表示，虽然没有明文规定纹身不能入职，但是，由于面试是一种双向选择，赵姐可以通过自己的喜好来选择是否选择有纹身的员工，这不是其他人能够管教的。
所以目前来看，这件事情的发展已经逐渐明晰了，主要就是“赵姐”看不惯有纹身的工人，而且无视了其他人的意见，对于有纹身者敬而远之。
但如果真的是因为这个原因，又让人觉得有些单纯的悲哀，因为，很多人从一开始就是想用积极向上的努力，打破别人对外表上的偏见，结果狭隘的人们还是只凭外表判断喜恶。
大家可以不喜欢、不赞同有纹身的人，但没必要一直黑纹身者，这也只是一种习惯和偏好而已。
