hris是什么职位， Hris是一个人力资源职位。
其职责是：
1.协助总经理拟定公司人力资源计划，决定公司的劳动人事政策。
2.负责拟定公司的组织机构。
3.负责拟定人力资源费用预算和薪酬分配方案。
4.制定公司的用工制度、人事管理制度、劳动工资制度和人事档案管理制度。
5.制定人力资源专业培训计划。
6.负责编制和修改公司劳动、人事、劳保、安全、保险定额和标准。
7.制定人力资源部年度工作目标和工作计划。
8.负责人事劳动部门的管理制度建设。
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职位是什么？
Position，英文名为position，即在机关或团体中执行某项任务的职位，即只要是企业的员工，就应该有其特定的职位。
通常指特定企业组织中的特定人员在特定时间内承担的一项或几项任务。简单来说，岗位是指需要完成一个企业的一个人或一群人。随着语义的不断扩展，
立场也代表立场。
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